Başarı, sadece finansal rakamlarla ölçülmez; bir sektörde bırakılan izlerle, değiştirilen alışkanlıklarla ve ilham verilen insanlarla anlam kazanır. Türkiye iş dünyasında, kendi adını bir kalite ve güven sembolü haline getiren, attığı her adımla sektörünün standartlarını yeniden belirleyen vizyoner liderler vardır. İşte o isimlerden biri, Gürbüz Grup'un kurucusu ve mimarı Haluk Şaban Gürbüz. Bu, onun mütevazı bir başlangıçtan, bir sektör liderliğine uzanan ilham verici yolculuğunun ve iş dünyasında bıraktığı derin izlerin hikayesidir.
Çıraklıktan Mağaza Zinciri Sahipliğine Uzanan Yolculuk
1963'te Erzincan İliç'te doğan Haluk Şaban Gürbüz'ün başarı hikayesi, 12 yaşında İstanbul'a gelerek bir beyaz eşya servisinde çıraklığa başlamasıyla şekillenir. Mesleğinin inceliklerini "çekirdekten yetişerek" öğrenen ve işini bir tutkuyla yapan Gürbüz, askerlik dönüşü hayallerinin ilk somut adımını atar. Babasının bir arkadaşından aldığı borç sermaye ile, Kadıköy'de 20 metrekarelik küçücük bir dükkan kiralar. İşte 1982'de kurulan o dükkan, bugün 50 şubeye ulaşacak olan Gürbüz Grup imparatorluğunun temel taşı ve bu büyük marka hikayesi'nin başlangıç noktasıdır.
Bir Markanın Doğuşu: Gürbüz Grup'un Büyüme Felsefesi
Gürbüz Grup'un 40 yılı aşan istikrarlı büyümesi, kurucusunun iki temel felsefesi üzerine inşa edilmiştir. Bu felsefeler, markanın sadece ticari bir yapı değil, aynı zamanda insani değerlere sahip bir organizma olmasını sağlamıştır.
"Çalışan İnsanın Şansa İhtiyacı Yoktur"
Markanın temel mottosu olan bu söz, iş insanı Haluk Şaban Gürbüz'ün disiplin, azim ve üretmeye olan sarsılmaz inancını özetler. Başarının, şanslı anları beklemekle değil, her gün sabırla, dürüstlükle ve çok çalışarak inşa edildiğine olan inancı, Gürbüz Grup'un her kademesine işlemiş bir kurum kültürüdür.
"Aile Olmak Şirket Olmaktan Değerlidir"
Onun liderlik anlayışının merkezinde "insan" faktörü yer alır. Başarılı girişimci Gürbüz, 450'yi aşan çalışanını hiçbir zaman sadece bir personel olarak görmemiş, onları büyük bir ailenin üyesi olarak benimsemiştir. Bugüne dek 600'ün üzerinde kişiyi sektöre kazandıran bir "usta" olması, onun sadece bir patron değil, aynı zamanda gençlere yol gösteren, onların gelişimine yatırım yapan bir "mentor" olduğunun altını çizer.
Sadece Bir İş İnsanı Değil, Bir Toplum Lideri
Haluk Şaban Gürbüz'ün bıraktığı izler, sadece kurduğu şirketlerle sınırlı değildir. Başarılı bir iş insanı olmanın ötesinde, pek çok sivil toplum kuruluşu, sektör derneği (TÜSİAD, İTO, İSO vb.) ve vakıfta kurucu ve yönetici olarak aktif rol alması, onun toplumsal sorumluluk bilincini ve ülkesine hizmet etme arzusunu gösterir. 33 yıllık mutlu evliliği ve 2 kızı olduğu bilgisiyle, bu başarılı iş profilinin arkasındaki güçlü aile bağları, hikayenin insani yönünü pekiştirir.
Haluk Şaban Gürbüz’ün Liderlik İzleri: Başarının 3 Anahtarı
Bir lider olarak onun, iş dünyasına ve yönettiği markalara kazandırdığı temel ilkeler, her girişimci için birer ders niteliğindedir.
- Kaliteden Asla Ödün Vermemek: Onun için başarı, her zaman dünyanın en iyi markalarını, en iyi hizmetle sunma ilkesine dayanır. Portföyüne sadece güvendiği ve arkasında durabileceği markaları ve hizmet standartlarını dahil etmiştir.
- Müşteriyi Dinlemek ve Anlamak: Başarısının en büyük sırrı, müşterinin ne istediğini değil, neye "ihtiyaç" duyduğunu anlamasıdır. Lojistik sorunlarından, satış sonrası desteğe kadar her süreci, her zaman müşteri gözünden tasarlamıştır.
- İnsana ve Ekibe Yatırım Yapmak: Bir markanın gücünün, çalışanlarının mutluluğundan ve yetkinliğinden geldiğini bilerek, ekibinin sürekli eğitimine ve motivasyonuna yatırım yapmayı her zaman önceliklendirmiştir.
Bir Liderden Genç Girişimcilere Altın Değerinde Tavsiyeler
40 yılı aşkın bir tecrübeden süzülen bu felsefe, kendi girişimci olarak marka kurmak isteyen gençlere yol gösteriyor:
"Bir iş kurmayın, bir sorunu çözün ve bir değer yaratın. Para, bu değerin doğal bir sonucu olarak zaten gelecektir."
"En büyük pazarlama bütçeniz, işini iyi yaptığınız memnun bir müşterinin, sizi komşusuna veya arkadaşına tavsiye etmesidir."
"İtibar, yıllarla inşa edilir, saniyelerle kaybedilir. Her kararınızda, isminizin ve markanızın itibarını koruyun."
Bir başarılı girişimci olarak, bu tavsiyeler onun kariyerinin bir özetidir.
Değerler Üzerine İnşa Edilmiş Bir Miras
Haluk Şaban Gürbüz'ün iş dünyasındaki izleri, sadece kurduğu başarılı şirketlerle değil, aynı zamanda perakende ve hizmet sektörlerine getirdiği 'insan odaklı' ve 'kaliteye dayalı' vizyonla ölçülür. Onun hikayesi, doğru değerler ve sarsılmaz bir vizyonla, bir kişinin sadece bir şirket değil, bir sektörün kültürünü ve geleceğini şekillendirebileceğinin ilham verici bir kanıtıdır. Türkiye'nin ünlü iş insanları arasında yer alan Haluk Şaban Gürbüz'ün vizyonunu ve liderlik ettiği Gürbüz Grup'u daha yakından tanımak için kurumsal web sitelerini ziyaret edebilirsiniz.
Haluk Şaban Gürbüz İletişim
Telefon: +90 (212) 351 31 63
Web Site: https://haluksabangurbuz.com/
